Freie-Berater, die sich der vean Consultant Alliance anschließen, können optionale Services zu einem effektiven Personalmanagement anfragen.

Bauen Sie hierzu unter der vean Dachmarke eine eigene themenbezogene Allianz assoziierter Berater (Extended-Team) zur Verstärkung ihres festangestellten Kernteams (Core-Team) auf und nutzen Sie hierzu einfach das vean Konzept.

Wir verfügen hierfür über ein Serienmarkenkonzept mit entsprechender Flexibilität auf der Basis eines einfachen, schlanken und fairen Gebührenmodells. 

Für die gezielte Rekrutierung von Freien-Beratern für Ihr Extended-Team können Sie unseren zentralen eService Bewerbermanagement nutzen und diese unterstützenden Aktivitäten an uns auslagern. Selbstverständlich können wir Sie mit unserem eService Bewerbermanagement auch bei der Neueinstellung von festangestellen Beratern und Mitarbeitern für Ihr Core-Team unterstützen.

Und wir gehen dabei noch einen wichtigen Schritt weiter: Ergänzend hierzu können wir Sie auch bei der Vertragsgestaltung z.B. zur Erstellung von Verträgen mit den rekrutierten Freien-Beratern mit unserem eService Vertragserstellung unterstützen.

Gerne stellen wir Ihnen die bestehenden Möglichkeiten im direkten persönlichen Gespräch vor.